Врач-кардиолог (Отделение мед.реабилитации взрослых для пациентов с соматическими заболеваниями)

Обязанности:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам кардиологического и кардиохирургического профиля с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
• Ежедневный осмотр пациентов Центра, определение тактики ведения больных в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• Разработка плана обследования пациента, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения полной диагностической информации, на основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза верификация или подтверждение диагноза.
• В соответствии с установленными правилами и стандартами назначение и контроль необходимого лечения и реабилитационных мероприятий.
• Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования.
  Контроль правильности проведения диагностических, лечебных и реабилитационных процедур, соблюдения правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим персоналом отделения.
• Своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия"
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология"

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Место расположения рабочего места: курорт-отель "Сосновка" (г. Бердск).
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 - 15:48.
• Заработная плата указана без учета/с учетом повышающих коэффициентов, премиальных выплат. Минимальный уровень заработной платы указан при условии количества отработанного времени не менее нормативного количества часов.
• Предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.
• Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате, вознаграждения в связи с профессиональным праздником.
• Периодические медицинские осмотры.
• Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.
• Служебный транспорт.