Санкт-Петербург
Обязанности:
-
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в программе 1С ЗУП, SAP (прием, перевод и увольнение работников в соответствие с трудовым законодательством) и прочее;
-
составление графика отпусков, оформление отпусков;
-
формирование и ведение личных карточек по форме Т-2;
-
оформление листов нетрудоспособности;
-
формирование и проверка табелей учета рабочего времени;
-
заполнение, учет и хранение трудовых книжек (электронных и бумажных);
-
подсчет трудового стажа;
-
подготовка и сдача корпоративной отчетности, а также отчетности в ПФР, Росстат и проч.;
-
подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек;
-
ведение делопроизводства отдела
Требования:
- Высшее образование (юридическое или управление персоналом).
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Условия:
- Достойная заработная плата.
- Соц. пакет