Начальник отдела ГСМ

Обязанности:

• контролировать запасы ГСМ, спец.жидкостей, принимать меры по своевременной их отгрузке на приписные посадочные площадки согласно заключенных договоров;
• обеспечить ведение и предоставление отчетной документации по отделу ГСМ;
• подготавливать договоры на поставку ГСМ и СЖ в соответствии с потребностью;
• контролировать и обеспечивать объекты ГСМ необходимым оборудо­ванием, материалами, спецодеждой, документацией и наглядными пособиями в соответствии с установленными нормами

• организовывать и обеспечивать разработку и совершенствование документации, регламентирующей работу личного состава отдела ГСМ (По­ложений, должностных инструкций, инструкций по технологии работ, тех­нике безопасности, технологических карт и т. п.);

• организовать деятельность подчиненных в соответствии со стандартами, нормативными актами по исполнению работ, соответствующих направлениям деятельности, руководящими документами воздушного транспорта, законами РФ, Уставом авиакомпании и нормативно-распорядительными документами авиакомпании;

• организовать выполнение мероприятий, направленных на сохранение конфиденциальной информации, соблюдение служебной и коммерческой тайны, сохранность документов и материальных ценностей;

• готовить в установленные сроки сертификационную документацию;

  - организовывать и обеспечивать проведение технической учебы, подготовки, переподготовки и специального обучения личного состава отдела ГСМ;

• организовывать и контролировать эксплуатацию и ремонт сооруже­ний и оборудования объектов отдела, а также метрологическую поверку средств и КИП;

• взаимодействовать с другими смежными отделами предприятия по вопросам приема, хранения, выдачи и учета ГСМ и СЖ, обеспечения своевременной и качественной заправки ВС, эксплуата­ции, технического обслуживания и ремонта основных сооружений и техно­логического оборудования объектов ГСМ предприятия;

• иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере топливообеспечения от 5 лет

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, сб и вс - выходные дни;
• режим работы с 09-00 до 18-00 (обед с 13-00 до 14-00)
• официальное трудоустройство.