Вышкомонтажник-электромонтер 5 разряда

Обязанности:

• Проведение работ по монтажу/демонтажу электрооборудования и кабельной продукции, применяемой на буровых установках;
• Подключение, поддержание в исправном состоянии элементов бригадного хозяйства и электроинструмента вышкомонтажной бригады;
• Проведение работ по монтажу/демонтажу металлоконструкций буровых установок в составе вышкомонтажной бригады.

Требования:

• Наличие удостоверения (свидетельства) о прохождении обучения по специальности "Вышкомонтажник-электромонтер 5 р.";
• Опыт работы от 1 года в организациях, осуществляющих вышкомонтажные работы на БУ на нефтегазоконденсатных месторождениях;
• Знание видов оборудования, типов силовой и контрольной кабельной продукции, возможности трассировки, способов подключения, применяемых и использующихся на буровых установках БУ 5000 ЭК-БМЧ (5000 Уралмаш), БУ 320 ЭК(УСПК), ZJ 50 DBS и т.п.;
• Способность работать в составе вышкомонтажной бригады под руководством производителя работ на объектах, расположенных в районе Крайнего Севера и местностях, приравненным к таким районам.
• Отсутствие медицинских противопоказаний, готовность к ежегодному прохождению медицинской комиссии;

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• "Белая" з/п от 198 000 на руки за месяц ;
• Межвахта не оплачивается;
• Вахтовый метод работы, график 60/30;
• Место работы в Красноярском крае: Куюмбинское месторождение (Богучанский район), Юрубчено-Тохомское месторождение (Эвенкий1ский район);
• Проживание на объекте в условиях вахтового вагон-городка (жилые вагоны, сауны, столовые, сушилки);
• Компенсация питания на объекте;
• Спецодежда, доставка на объект и обратно за счет компании.
• Оплата отпусков, больничных дней;
• Ежемесячная выплата заработной платы двумя частями – аванс и основная часть;
• Обязательная страховка сотрудников от несчастного случая на производстве за счет работодателя;

  Также:

  1. Ежегодное увеличение ЗП на 5 % при условии выработки нормо-часов за установленный период;
  2. Проведение обучений и повышений квалификаций для сотрудников;