69960 до 83952 RUR
от
Самара
Инженер - механик 1 категории (Центральная инженерно - технологическая служба)_rsn_79
Обязанности:
- Контроль за эксплуатацией и своевременным ремонтом нефтепромыслового оборудования (далее-НПО), обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы НПО, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности
- Контроль за выполнением работ по проведению экспертизы промышленной безопасности, диагностики, периодических осмотров, контрольных осмотров, ревизии НПО
- Контроль выполнения годовых организационно-технических мероприятий и графиков планово-предупредительного ремонта НПО
- Контроль ведение технической документации на НПО
- Контроль за выполнением предписаний органов надзора и за соблюдением действующих правил по технике безопасности при эксплуатации и ремонте оборудования
- Контроль ведения учета наличия оборудования, запчастей и своевременный отчет перед руководством и вышестоящими организациями по установленным формам и показателям
- Контроль за обеспечением хранения неустановленного и резервного НПО
- Оценка эффективности выполненных работ с составлением необходимых расчетов и обоснований
Необходимые профессиональные компетенции:
- Ответственность
- Обучаемость
- Целеустремленность
- Выносливость
- Внимательность
- Пунктуальность
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет в области механического обеспечения в должности инженера 2 категории
Образование:
- Высшее профессиональное (техническое)
Условия:
- Адрес рабочего места - Самарская обл., Кинельский р-н, с. Домашка
- Доставка до места работы и с работы осуществляется служебным транспортом из г. Самары
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница – до 16:00
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата
- Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия
- Возможность повышения квалификации за счет предприятия
- Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
- Возможность карьерного роста