Менеджер по мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Метросеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Луначарского 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, коллега!

Мы рады, что ты открыл нашу вакансию, потому что у нас есть к тебе предложение присоединиться к команде Метросеть.

Кто мы?

Метросеть — это высокоскоростной удобный интернет и кабельное телевидение в ХМАО, ЯНАО и Томской области. Наш слоган — провайдер ваших эмоций. Радуем наших клиентов уже более 16 лет.

Нам важно:

  • твое желание развиваться в сфере HR;

  • гибкость и быстрая реакция на изменения;

  • развитие и самореализация: мы приветствуем и поощряем инициативу;

  • коммуникабельность, высокого уровня эмпатии и доброжелательности к людям.

Что нужно будет делать:

  • Выполнять ежемесячный расчет единовременных премий, переработок и компенсационных выплат;
  • Проводить анализ рынка заработных плат и должностных исследований с учетом региональных особенностей, составлять отчеты и аналитические данные;
  • Разрабатывать предложения по пересмотру условий оплаты труда сотрудников, а также оценивать и корректировать внедренные мотивационные программы при необходимости;
  • Проводить опросы и интервью для выявления факторов, влияющих на мотивацию и удовлетворенность сотрудников;
  • Подготавливать аналитические данные по запросу руководства.

Наши ожидания:

  • Опыт работы не менее года в аналогичной должности: менеджер по мотивации персонала/ менеджер по компенсациям и льготам или другая специальность, связанная с обработкой и аналитикой больших объемов данных;
  • продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, большие объемы данных, сложные формулы, графики), навыки визуализации данных;
  • Готовность работать с большими массивами данных.

Если вакансия заинтересовала, но есть сомнения - пиши все равно. Обсудим)