Обязанности:
- Осуществлять развитие и поддержку информационных учетных систем БЕ Бункеровка на платформе 1С (управленческий учет, стоимостной коммерческий учет, система бюджетного контроля, система ЭДО и др.)
- Осуществлять экспертизу реализуемых ИТ решений по развитию учетных систем и баз данных в части ведения управленческого, стоимостного коммерческого учета, бюджетного контроля, ЭДО и др. видов финансового учета БЕ Бункеровка, в том числе расчет экономических эффектов от внедрения реализуемых ИТ решений.
- Организация процесса формирования и согласования заявок на изменения в системы, контроль их исполнения.
- Организация процесса интеграции с хранилищами других систем в ГК ГПН. Синхронизация справочников в интегрированных системах и хранилищах данных.
- Методологическая поддержка процесов коммерческого учета, бухгалтерского/налогового/управленческого учетов, электронного документооборота, системы бюджетного управления, Налогового мониторинга.
- Анализ и согласований заявок пользователей на предоставление доступов к информационным системам БЕ Бункеровка
- Участие в мониторинге соблюдения требований НМД по УПД при реализации текущей операционной деятельности, включая проекты развития учетных систем. Разрабатывать корректирующие мероприятия.
- Участие в процессе мониторинга качества данных, системного анализа причин инцидентов, формирования и реализации мероприятий по повышению качества данных
Требования:
- Опыт участия в процессах автоматизации ИС;
- Опыт оптимизации/формализации бизнес-процессов;
- Уверенный пользователь продуктов 1С (УПП, УХ, ЗУП);
- Опыт работы с BI-системами ( Power BI, QlikView, пр);
- Опыт в проектировании и поддержки баз данных;
- Навыки в сопровождении информационных систем;
Аналитический склад ума. Умение работать с большим объемом данных. MS Office
Цель должности:
Организация процесса развития учетных систем: осуществление методологической поддержки и экспертизы при реализации ИТ-решений, связанных с финансово-экономическим учетом, включая администрирование справочников, администрирование новых и, реализованных ранее, ИТ-решений.
Мы предлагаем:
-
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
-
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
-
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
-
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
-
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
-
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
-
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
-
Внутренние демо-дни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
-
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
-
Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
-
Работу в аккредитованной ИТ компании
В «Газпром нефть» ты можешь:
-
Получить уникальный профессиональный опыт
-
Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
-
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
-
Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
-
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
-
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
