от 70000 до 150000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подбор персонала в ВУЗ и колледж, массовые и точечные позиции
- Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов
- Обзвон кандидатов, проведение телефонных/онлайн интервью, приглашение на собеседование к нанимающему менеджеру/заказчику
- Работа с электронной почтой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам)
- Отчетность
- Ведение базы кандидатов в программе E-staff (есть обучение)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт в подборе персонала, продажах от 6 месяцев
- Хорошая обучаемость, высокая скорость работы
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки, готовность к работе с большим объемом информации
- Активность, ответственность, высокая работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
- Уверенный / продвинутый пользователь ПК
- Желание развиваться в профессии
УСЛОВИЯ:
- Фиксированный оклад 70 000 руб. на руки на исп. срок и 80 000 руб. на руки после + бонусы за трудоустроенных кандидатов от 20 000 руб. до 150 000 и выше в мес
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- ГИБРИД, только 2-3 дня в офисе м. Сокол
- Есть обучение и адаптация для новых сотрудников
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- Гибкая система скидок для сотрудников на обучение по любому направлению до 100%
- Доступ к образовательной платформе Synergy.Online, где находятся более 1000 часов полезного контента от ведущих российских и зарубежных спикеров
