Ведущий Бизнес-аналитик (розничные операции)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Сбор, анализ и документирование бизнес-требований.
  • Моделирование и оптимизация бизнес-процессов (Коммерческие процессы, Розничные операции, Логистические процессы)
  • Участие в проектах по внедрению изменений в решения на базе SAP.
  • Проведение тестирования и обучение пользователей, формирование инструкций.
  • Проведение SWOT-анализа для оценки текущего состояния и перспектив развития бизнес-процессов.
Наши ожидания:
  • Высшее образование
  • Опыт работы бизнес-аналитиком в кросс-функциональных проектах с IT-составляющей от 3 лет.
  • Опыт работы в сфере ритейл будет преимуществом, но не обязателен
  • Опыт работы с системами SAP (SAP ERP, SAP S/4HANA и др.) будет преимуществом
  • Навыки моделирования и оптимизации бизнес-процессов.
  • Опыт сбора и анализа требований от различных заинтересованных сторон.
  • Знание и опыт использования нотации BPMN для моделирования бизнес-процессов.
  • Навыки проведения анализа корневых причин проблем (например, метод диаграммы Исикавы (Fishbone), метод 5 Why's).
  • Опыт проведения SWOT-анализа для оценки текущего состояния и перспектив.
  • Системное мышление и умение видеть взаимосвязи между различными компонентами системы.
  • Умение управлять ожиданиями заказчика и поддерживать позитивные рабочие отношения.
  • Владение инструментами анализа данных (например, SQL, Excel).
  • Опыт работы с инструментами для управления проектами, такими как JIRA и Confluence.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
  • Постоянный трудовой договор, официальное оформление по ТК РФ, полностью официальный доход оклад+годовая премия
  • Оформление в аккредитованную ИТ компанию (отсрочка)
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени
  • Комфортный офис в районе метро/мцк/мцд Окружная (пешая доступность, 10минут ), гибридный график работы, 4 дня в офисе первые 2 недели работы, далее 2-3 в офисе.
  • Расширенный полис ДМС (со стоматологией)
  • Скидка на продукцию компании
  • Заинтересованность компании в развитии сотрудников, годовые бонусы по итогам работы