ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: Франчайзинг5
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Казань
улица Салиха Сайдашева 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Франчайзинг 5 - крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу с последующей продажей. Франчайзинговая сеть Компании составляет - 122 филиала
За 10 лет работы мы упаковали более 1400 компаний из разных ниш от общепита до визового центра, а продали более 7000 франшиз.

Приглашаем Вас стать частью коллектива совершенно разных и внешне не похожих друг на друга людей. Людей, движимых единой целью – сделать этот мир лучше и подарить каждому человеку возможность заниматься любимым делом.

Обязанности:

- функциональное управление закрепленной командой менеджеров отдела продаж;
- тесное взаимодействие с тимлидерами и директором по продажам в области выполнения плана продаж;
- создание ИПР для сотрудников;
- проведение собраний и планерок;
- участие с первыми лицами компании в развитии отдела продаж;
- отслеживание операционных показателей закрепленных команд и каждого отдельного менеджера;
- анализ данных, получаемых по сотрудникам относительно выполнения заданных им KPI;
- тесное взаимодействие с бизнес-тренерами и совместное решение о зонах роста сотрудника;
- умение долгосрочного и краткосрочного планирования;
- умение работать в СРМ-системе, Microsoft Office.

Профессиональные навыки:
- активное ведение диалога;
- руководитель начального звена, стремящийся к развитию;
- понимание мотивации и умение управлять людьми;
- умение добиваться результатов от подчиненных;
- готовность к работе в режиме многозадачности;
- стратегическое мышление ( умение планировать и создавать ИПР для подчиненных)
- готовность брать ответственность за результат команды.

Желательно если ваш опыт с активных продаж:
- сфера услуг (банки, юр услуги)
- онлайн школы с активными продажами, исходящими звонками;
- франчайзинг
- колл-центры;
- сотовая связь (КЦ, где идут активные исходящие звонки абонентам)
- поиск и привлечение партнеров (B2B-сегмент)
- инвестиционные услуги
- страхование.

Мы предлагаем

• 100 000 оклад + %
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Заработная плата без потолка
• Прозрачная система мотивации
• Оплачиваемую мобильную связь и рабочий телефон
• Ноутбук
• Комфортное рабочее место
Перспективы карьерного роста
• Постоянное профессиональное развитие