Руководитель группы по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: СварТехМонтаж
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нижнекамск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «СварТехМонтаж» - это эффективно развивающаяся на протяжении 18 лет строительная компания в нефтегазовой отрасли (объекты добычи, транспорта и переработки нефти и газа, нефтехимия).

На протяжении 18 лет оказываем услуги:

  • МОНТАЖ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ
  • МОНТАЖ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ТРУБОПРОВОДОВ
  • АКЗ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ И ТРУБОПРОВОДОВ
  • ТЕПЛОИЗОЛЯЦИЯ ТРУБОПРОВОДОВ, ИСПЫТАНИЯ ТРУБОПРОВОДОВ

В свой профессиональный коллектив ООО "СварТехМонтаж" мы ищем Руководителя по кадровому делопроизводству.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ;
  • белую заработную плату на ИС - 70 000руб., после - 80 000 руб.;
  • своевременный и оплачиваемый отпуск;
  • график 5/2 с 8 до 17.00;

для иногородних кандидатов предлагаем:

  • вахту 2 мес через 1 мес;
  • суточные 500руб./сут.;
  • компенсацию оплаты за аренду квартиры.
  • РАБОЧЕЕ МЕСТО в г.Нижнекамск, ул. Заводская, 1.

Обязанности:

  • ведение кадрового учёта и отчётности в системе 1С ЗУП;

  • документальное оформление приема на работу/увольнение сотрудников;
  • прием на работу иностранных граждан,
  • проверка пакета документов при трудоустройстве;
  • сбор и проверка личных документов работников;
  • документальное оформление кадровых перемещений, составление штатного расписания, графика отпусков;
  • ведение кадровой документации;
  • оформление дисциплинарных взысканий, уведомлений работникам;
  • подготовка локальных нормативных документов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ученических договоров, договоров ГПХ;
  • подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;
  • доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов;
  • организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства, законодательства об архивном деле и локальными нормативными актами;
  • ведение учета и регистрации кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;
  • оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя;
  • оформление кадровых справок, копий трудовых книжек и иных выписок из кадровых документов по запросам работников;
  • выполнение комплекса мероприятий, связанных с проведением специальной оценки условий труда;
  • обработка персональных данных работников, изучение руководящих, нормативных и методических материалов по вопросам, связанным с обеспечением защиты персональных данных;

Требования:

  • аналогичный опыт работы от 3 лет;

  • высшее образование /среднее профессиональное образование;

  • отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике;

  • умение работать в команде;

  • уверенный пользователь 1С и Excel;

  • опыт работы с табелями учета рабочего времени;
  • опыт ведения КДП в отношении иностранных граждан - будет Вашим преимуществом;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя