Начальник отдела модернизации производства

Обязанности:

• Организация выбора, отработки и внедрении прогрессивного инструмента, режимов резания для механической обработки на ВПО;

• Участие в поиске и изучении новых технологий, их отработке и внедрении;

• Организация и контроль разработки предложений по улучшению технологических изделий и их составных частей, отработки совместно с КБ;

• Организация проведения анализа состава оборудования, СТО и используемых технологий по видам производства КАЗ, а также осуществление руководства разработкой предложений по модернизации и замене;

• Участие в анализе ранее разработанных технологических процессов, обеспечение разработки предложений по их оптимизации и внедрении этих предложений.

Требования:

• Образование высшее техническое, авиационного или машиностроительного профиля;
• Опыт работы не менее 3-х лет в области тех.перевооружения предприятия авиационного или машиностроительного профиля.

Условия:

• график работы 5/2;
• дотация на питание;
• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400 руб.));
• Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000 руб;
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику);
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке;
• Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости);
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.);
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия;
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря;