Юрист отдела правового и документационного обеспечения

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ГБУ Мособлмедсервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
Залинейный переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Государственная аптечная сеть ГБУ МО "Мособлмедсервис" приглашает в свою команду талантливых сотрудников на вакансию "Юрист". Если Вы хотите получать не только стабильную заработную плату, но нацелены на повышение своего профессионального и карьерного уровня, тогда мы ждем Вас.

Обязанности:

  • Осуществление методического руководства правовой работой в целях соблюдения требований законодательства в деятельности Учреждения, защита интересов Учреждения;
  • Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения;
  • Разработка (согласование) проектов локальных актов Учреждения, совместно с другими структурными подразделениями, подготовка предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных актов Учреждения;
  • Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров для принятия мер по устранению недостатков и улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • Осуществление правовой экспертизы договоров, проектов писем и претензий, ведение претензионной и судебной работы;
  • Подготовка правовых заключений и разъяснений по вопросам применения нормативно-правовых норм и локальных актов Учреждения;

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Знания и навыки : юридическое сопровождение, договорная работа, государственные структуры взаимодействие с контрольными органами, взаимодействие с правоохранительными органами;
  • Пользователь ПК, Консультант плюс.

Условия:

  • стабильная, "белая" заработная плата (фиксированный оклад+ премии по результатам работы+надбавка за стаж);
  • внутрикорпоративное обучение;
  • оформление по трудовому кодексу (оплата больничных и отпусков);
  • наличие действующего профсоюза;
  • возможность карьерного роста;
  • режим работы 5/2.