Бренд - менеджер (маркетолог)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Набережные Челны
Производственный проезд 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ "Бренд-менеджер (маркетолог)"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • - Анализ рынка по производителям запасных частей

    - Проведение маркетинговой аналитики

    - Мониторинг обратной связи от субъектов дилерской сети

    - Проведение стимулирующих мероприятий

    - Организация и участие в выставках

    - Разработка креативов для рекламных кампаний и имиджевой продукции

    - Подготовка презентаций и отчетов о проведённых мероприятий

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ

  • высшее образование
  • Опыт работы в маркетинге по продвижению продукции будет вашим преимуществом
  • - Аналитический склад ума

    - Уверенный пользователь Excel и Power Point

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

· Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

· Интересная работа в крупной стабильной компании

· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

· Широкие возможности для обучения и развития

· РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

· официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

· Забота о сотрудниках:

· компенсация питания

· компенсация проезда по городу до работы и обратно

· система материальной поддержки

· специальные льготы для женщин, имеющих детей

· льготные условия банковского кредитования

· льготная пенсионная программа

· льготные условия участия в жилищной программе

· корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

· яркие корпоративные мероприятия

· разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

· санаторно-курортное лечение

· доставка на работу и с работы вахтой

· Забота о детях сотрудников:

· бесплатные путевки в детские лагеря

· оригинальные новогодние подарки

· приоритетное право на трудоустройство

· трудоустройство на период летних каникул

· бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!