Проект:
Автоматизация HR процессов для Кабинета сотрудника, Кабинета руководителя для двух групп компаний Русал/Эн+ почти 100 000 пользователей веб порталы и мобильное предложение Онлайн. Интеграция с системами 1С/SAP/SD/Чат-бот/КЭДО/Внешние сервисы и т.п. Сервисы: ЗП, Отпуска, Справки, Вопросы, Уведомления, весь ЖЦ сотрудника, штатное расписание, СИЗы, Профиль, Проходная, и т.п. + много планов. Цифровое место сотрудника.
Техническое описание:
Кабинет сотрудника дает возможность работникам компании большой перечень возможностей автоматизированного решения по HR-процессам.
Front - CMS 1С Битрикс, реализована бесшовная авторизация при переходе с основного портала, а также непосредственная авторизация при прямом входе в Кабинет сотрудника через login. Кабинет сотрудника интегрирован с различными системами, выступает как в роли сервера REST API, так и клиента к другим системам: 1С, СЭЗ и др. Back – реализован на .net и версионность варьируется от .net framework 4.7.2 до .net 6.
Задачи:
- Коммуникация с заказчиком;
- Подготовка юзер-стори, bpmn схем процессов, технических заданий;
- Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований в предметной области: СЭЗ .
Требования:
- Опыт на позиции системного/бизнес аналитика от 2-х лет;
- Опыт работы по гибким методологиям разработки (SCRUM/Agile);
- Опыт работы с интеграциями;
- Знание нотаций BPMN, UML.
Условия:
- Возможность присоединиться к команде, работающей над цифровизацией реального сектора экономики;
- Офис, гибрид, удаленный формат работы;
- Возможность участвовать в интересных и сложных проектах с ведущими специалистами индустрии;
- Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00;
- Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
- Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.
