Руководитель технологической архитектурно-строительной группы проектно-сметного бюро

Обязанности:

• руководство технологической архитектурно-строительной группой;
• осуществление контроля разработки сотрудниками группы проектной и рабочей документации в соответствии с нормативными требованиями и заданием на проектирование;
• планирование и координация работы подчиненных работников по разработке отдельных частей (разделов) проекта или отдельных видов работ и контроль выполнения установленных заданий каждым исполнителем;
• организация и участие в выездах на объекты ПИР сотрудников группы по сбору исходных данных необходимых для выполнения проектных работ;
• осуществление
• авторского надзора и обеспечение оказания технической помощи при его доводке и внедрении.

Требования:

• Высшего профессионального образования (технического) –магистратура, специалитет (специализация – Промышленное и гражданское строительство);
• опыт работы – не менее 5-ти лет в области инженерно-технического проектирования;
• знание и умение пользоваться программами: Word, Excel, nanoCAD (AutoCAD);
• знание состава требований к оформлению документации в строительстве (СНИП, ГОСТ);
• знание норм и правил проектирования, методик и другой конструкторской документации;
• уверенное чтение строительных чертежей;
• опыт в разработке проектной и рабочей документации;
• опыт работы по визуальному и инструментальному обследованию объекта проектирования;

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• Бронирование от призыва по мобилизации (с учетом требований законодательства);
• Премия по итогам работы за год;
• Карьерный рост;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
• Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• ДМС после 1 года работы;
• Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
• 5-дневная рабочая неделя (8.00 – 17.00) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.

С наилучшими пожеланиями, Отдел обеспечения персоналом.