Frontend-разработчик (junior)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Платформа Третье Мнение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Звенигородская улица 13с41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Третье Мнение - разработчик IT-решений для системы здравоохранения. Мы создаем продукты на основе технологии искусственного интеллекта, позволяющие автоматизировать процессы в медицинском учреждении, ускорить процесс принятия врачебного решения и обеспечить безопасность пациентов и медицинского персонала.

Сейчас мы находимся в поиске Frontend Developer (junior), который присоединится к нам в команду и будет работать над проектами, связанными с AI в медицине.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать и поддерживать проекты связанные с AI в медицине

  • верстать и интегрировать верстку в vue2 приложения по макетам из figma

  • писать нативный js код, интегрировать vue компоненты на новые api endpoints

  • проводить ревью кода/стилей

Что требуется:

  • иметь огромный интерес к Vue.js 2ой версии и понимание, как он работает;

  • внимание к деталям интерфейса и забота о конечном пользователе, чтобы ему удобно и приятно было пользоваться;

  • способность писать аккуратный и не перегруженный код, соблюдать используемую в проектах файловую архитектуру;

  • опыт использования Vue.js (2.*) от 1 года (Vuex, Vue-router, i18n, event bus, axios и прочее);

  • понимание и умение читать код на React.JS

  • опыт создания и поддержки Single Page Application, понимания основных user stories, оптимизации;

  • понимание scss и любовь к ревью;

  • понимание es6, webpack/yarn на уровне самостоятельной установки новых/поддержки установленных либ;

  • умение самостоятельно разбираться в технической документации проектов;

Будет плюсом:

  • опыт работы с Ant-Design-Vue
  • понимание Docker, Docker-compose
  • написание и поддержка yml конфигов для автодеплоев gitlab
  • написание и поддержка тестов (jest, cypress)
  • опыт работы с medical dicom viewer (cornerstone js, ohif)

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT – компании, где налажена прямая связь с командой, руководителем и менеджментом компании в концепции полного доверия и максимальной прозрачности
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и предоставление всех обязательных гарантий
  • Конкурентный и полностью официальный уровень дохода
  • Стандартный отпуск 28 календарных дней и дополнительно еще 3 календарных дня за возможный ненормированный рабочий день
  • Программу ДМС после прохождения испытательного срока в лучших клиниках
  • Корпоративное обучение и программы развития
  • Удобную и современную технику для эффективной работы