Начинающий инженер-технолог (машиностроение)

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Московский проспект 149
Требуемый опыт работы:
не требуется

«ТМХ ИНЖИНИРИНГ» - крупнейший инжиниринговый центр России в области транспортного (железнодорожного) машиностроения, входящий в Группу компаний «Трансмашхолдинг».

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ В Г.ЯРОСЛАВЛЬ обеспечиваем инженерную поддержку рельсового подвижного состава (ПС) на всех стадиях его жизненного цикла.

Приглашаем к нам начинающих специалистов на вакансии инженера-технолога.

Что входит в обязанности:

Разработка технологической документации (тех. процессы, инструкции, программы-методики и др.)на плановый ремонт узлов подвижного состава на основе рабочей КД.

Что ожидаем от кандидатов:

  • выпускники или студенты технического вуза по инженерным направлениям;
  • базовый уровень знаний оформления технологической или конструкторской документации в соответствии с ЕСКД, ЕСТД;
  • базовый уровень владения САПР ТП, пакетом MS Office;
  • готовность обучаться.

Мы предоставляем нашим сотрудникам:

  • конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии по результатам работы);
  • полная занятость, пятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день (с 8:00 до 16:40, обеденный перерыв);
  • индивидуальный режим работы или неполная занятость для совмещающих обучение с работой;
  • рабочее место в шаговой доступности от ЯГТУ;
  • обучение всем необходимым знаниям и навыкам инженера-конструктора, система внешнего и внутреннего обучения, помощь наставника, индивидуальные планы обучения и развития;
  • возможность прохождения учебной практики на рабочем месте и разработки курсовых/дипломных работ;
  • соблюдение норм и социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ и др. нормативными документами РФ (оплачиваемый учебный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные, отсрочка от службы в армии в соответствии с Перечнем, льготная ипотека и т.д.);
  • дополнительные соц. гарантии и льготы, ДМС, материальная помощь;
  • современные и комфортные условия на рабочем месте, удобная и красивая спецодежда;
  • дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, участие в молодежном движении «Поколение ИНЖЕН», возможности проявить свои спортивные, интеллектуальные, творческие способности.