Горный нормировщик по организации и нормированию труда на шахте

Дата размещения вакансии: 29.08.2024
Работодатель: Комбинат КМАруда
Уровень зарплаты:
от 92000 RUR
Город:
Губкин
улица Артёма 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

  • Постоянное совершенствование нормирования труда на шахте в целях дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности производства;
  • Организует проведение хронометражных наблюдений с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;
  • Подготавливает к утверждению проекты норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
  • Контролирует и обеспечивает правильность применения Положений по оплате труда, соблюдение штатной дисциплины, выполнение нормативных и других руководящих документов по вопросам организации труда и заработной платы.

Наши ожидания:

  • Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
  • Опыт работы;
  • Знание квалификационных характеристик работ, профессий рабочих;
  • Знание основ технологии горных работ;

Наши преимущества:

  • Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
  • Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
  • Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

  • График работы: 5/2 выходной суббота, воскресенье;
  • Место работы: г. Губкин, Белгородская область, шахта им. Губкина;
  • Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
  • Доставка корпоративным транспортом ( г. Старый Оскол – Губкин);
  • Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
  • Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
  • Программа адаптации и наставничества;
  • Прохождение независимой оценки квалификации;
  • ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
  • Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
  • Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
  • Социальные льготы и гарантии;
  • Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
  • Частичная компенсация питания;
  • Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
  • Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.