Горный нормировщик по организации и нормированию труда на шахте

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

• Постоянное совершенствование нормирования труда на шахте в целях дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности производства;
• Организует проведение хронометражных наблюдений с последующим пооперационным (поэлементным) анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;
• Подготавливает к утверждению проекты норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
• Контролирует и обеспечивает правильность применения Положений по оплате труда, соблюдение штатной дисциплины, выполнение нормативных и других руководящих документов по вопросам организации труда и заработной платы.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы;
• Знание квалификационных характеристик работ, профессий рабочих;
• Знание основ технологии горных работ;

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в структуре крупного холдинга, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

• График работы: 5/2 выходной суббота, воскресенье;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область, шахта им. Губкина;
• Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
• Доставка корпоративным транспортом ( г. Старый Оскол – Губкин);
• Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• Программа адаптации и наставничества;
• Прохождение независимой оценки квалификации;
• ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
• Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Социальные льготы и гарантии;
• Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
• Частичная компенсация питания;
• Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
• Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.