Главный юрист отдела по сопровождению инвестиционной и градостроительной деятельности

Дата размещения вакансии: 29.08.2024
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, мы входим в топ-3 девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве.

В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!

Миссия Level Group — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций.

Что предстоит делать:

  • Отвечать за подготовку и сопровождение внешних и внутренних сделок по приобретению и продаже девелоперских площадок;
  • Консультировать по земельным, имущественным, градостроительным вопросам;
  • Осуществлять юридическое сопровождение процессов смежных подразделений в рамках инвестиционной и градостроительной деятельности;
  • Подготавливать и сопровождать проекты по получению льгот при строительстве мест приложения труда.

Что мы ожидаем:

  • Высшее юридическое образование (приоритетом являются такие ВУЗы, как: МГУ, МГЮА, ВШЭ, ФА, СПбГУ, ЮФУ);
  • Опыт работы по специальности от 7 лет, в том числе:
    • Опыт проведения юридического анализа приобретаемых для девелопмента активов - юридических лиц-владельцев активов, недвижимости в Москве и/или Московской области;
    • Опыт подготовки и проведения сделок по покупке девелоперских площадок в Москве и/или Московской области;
    • Опыт сопровождения инвестиционной и градостроительной деятельности.

Что мы предлагаем:

  • Прогрессивную и опытную команду;
  • Гибридный график работы (уютный офис на ст. м. Добрынинская, БЦ «Wall Street»);
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.