з/п не указана
Нижнекамск
От 1 года до 3 лет
Рекрутинговая компания «Nordcore» (ex. Swift Technical) занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр.).
В данный момент ведём поиск на позицию Эксперта СМР для нашего клиента - лидера по производству полимеров и каучуков.
Работа в г. Нижнекамск
Обязанности:
- Осуществление ежедневного контроль за выполнением строительно-монтажных и специальных работ, соответствием их строительным нормам и правилам (СНиП), техническим условиям (ТУ) и рабочей документации
- Участие в контроле выполнения подрядными организациями договорных обязательств, графиков выполнения строительно-монтажных работ
- Изучение причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ и объектов
- Подпись актов приемки выполненных работ (КС-2)
- Прием совместно с представителями подрядных организаций выполненных работ и конструкций, которые будут скрыты при производстве последующих работ
- Оформление и подпист актов на скрытые работы, в которых оценивается их качество
Требования:
- Навыки организации и управления на всех этапах стадиях строительства и ремонта в части электромонтажных работ и контрольно- измерительных приборов
- Навыки составления ведомостей объемов работ и сметной документации
- Знания электротехники, механики, теории автоматизации и управления
- Знания требований ОТ и ПБ, включая работы на высоте (3 группа по работам по высоте будет вашим преимуществом)
- Знания НТД: ГОСТ, СНиП в объеме, необходимом для выполнения СМР, в том числе – международных принципов разработки проектной документации на средних и крупных гражданских проектах
- Знания технологии строительно-монтажных работ, испытаний, пуско-наладки и ввода в эксплуатацию завершенного объекта
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Компания предоставляет релокационный пакет, компенсацию аренды жилья, ДМС
- Стабильная, официальная заработная плата, премирование по итогам полугода
- График работы: 5/2
