Комплектовщик

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: АЛИДИ, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Заводская улица 3к361А
Требуемый опыт работы:
не требуется

АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;

  • Заработная плата от 80 000 руб. до 120 000 тыс. на руки;

  • График работы: 2/2 с 09.00 до 21.00 или с 21.00 до 09.00;

  • Гарантированные выплаты на период испытательного срока ;

  • Обучаем кандидатов без опыта - всему научим!
  • Акция «Приведи друга, получи 10 000 рублей"!
  • Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
  • Чистый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда;
  • Бесплатное обучение новейшим складским технологиям WMS Manhattan;
  • Служебный транспорт от ст .м. Проспект Просвещения и ст. м. Девяткино.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Набор и упаковка заказанного товара по терминалу сбора данных;
  • Расстановка товара на складе;
  • Подготовка заказов к отгрузке.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Ответственность;
  • Аккуратность;
  • Готовность работать всему остальному научим!

Опыт не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: комплектовщик, наборщик, сборщик, кладовщик-комплектовщик, кладовщик.

А еще мы следуем корпоративным ценностям

Команда:

  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
  • День отпуска к 1 сентября;
  • Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);

Партнерство

  • Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;

  • Корпоративные программы ДМС и телемедицина.

Развитие:

  • Корпоративный университет;
  • Корпоративная библиотека;
  • Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
  • Участие в конференциях.