Водитель электробуса/автобуса регулярных пассажирских маршрутов (Красная Пахра - Троицк)

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Троицк (Москва)
квартал № 92 1с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Осуществление управления автобусом (электробусом);
  • Безопасная перевозка пассажиров на регулярных городских пассажирских маршрутах города Москвы.

Требования:

  • Образование не ниже основного общего;
  • Обязательное прохождение медицинской комиссии.

Адрес работы:

  • Площадка «Красная Пахра», Краснопахорское поселение, деревня Красная Пахра, квартал 92, д.1, стр. 1

Условия:

  • Заработная плата от 110 000 руб.;
  • Дополнительные выплаты по итогам работы;
  • Наличие категории «D»;
  • При наличии категории «В»/«С» возможность целевого обучения на категорию «D» сроком 1,9 месяцев и выплатой ежемесячной стипендии в размере 73 000 руб.;
  • Разовые выплаты в размере 30 000 руб. в течение трех месяцев при первичном трудоустройстве в ГУП «Мосгортранс»;
  • Единоразовое пособие впервые трудоустроенным в ГУП "Мосгортранс" в размере 100 000 руб.;
  • Сменный график работы: 6/1, 5/2, 2/2, 4/2, 3/1, 1/1.

Социальный пакет

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
  • Оплата больничных листов;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 14 календарных дней дополнительного отпуска;
  • Предоставление льготной пенсии за выслугу лет;
  • Предоставление корпоративной форменной одежды;
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте, метро и МЦК (карта «Тройка»), а также бесплатный проезд на пригородных электричках до места прописки (официальной регистрации);
  • Конечные станции с комнатами отдыха, столовыми (буфетами);
  • Дополнительное образование за счет предприятия;
  • Целевое обучение детей работников в ВУЗах и СУЗах за счет предприятия;
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
  • Профсоюзная организация.