улица Лейтенанта Бойко 104
АРОСА – профессиональный поставщик продуктов питания для HoReCa, кейтеринговых компаний, федеральных оптовых и розничных сетей, муниципальных и госучреждений.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и быстро развивающейся компании;
- Работа по доставке продуктов - питания клиентам на автомобиле компании. Работа на автомобилях Газель NEXT, JAC, ISUZU, HINO грузоподъемностью от 1 до 7 тонн;
- Все автомобили компании застрахованы (ОСАГО/КАСКО);
- Техническое обслуживание и ремонт в специализированных СТО, либо у официальных дилеров без участия водителя. Все автомобили компании оснащены мультирежимными ХОУ. Возраст парка от 1 до 4 лет.
- Склад г. Лобня, ул. Лейтенанта Бойко, д.104;
- Работа по городу Москве и Московской области;
- - Гибкий график работы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
Обязанности:
- Доставка продуктов питания клиентам компании;
- Прием и передача товара клиентам по накладным;
- Оформление товаросопроводительной документации;
- Работа по готовым маршрутам через мобильное приложение;
- Бережное отношение к вверенному имуществу компании.
Требования:
- Наличие прав категории ВС, можно В
Наши гарантии:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Чистый доход за смену: от 4 100,00 на руки;
- Официальная зарплата со своевременной выплатой 3 раза в месяц на карту работника;
- Профессиональная поддержка в течение периода адаптации в компании;
- Техническая помощь на дорогах и информационное сопровождение в течение рабочего дня;
- Топливная карта, мобильная связь, телефон, спецодежда и обувь по сезону;
- Соц. пакет: оплачиваемые отпуска и больничные, бесплатный медицинский осмотр;
- Оформление медицинской книжки и карты тахографа за счет компании;
- Премия за стаж работы в компании;
- Материальная помощь (при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близкого родственника);
- Возможность подработок;
- Подарки детям работников на Новый год;
- Корпоративное питание;
- Возможность приобрести продукцию компании со скидками;
- Загрузка автомобиля силами склада.
