Начальник отдела капитального строительства (региональный)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Агропромкомплектация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Группа компаний занимает 3-е место среди российских производителей молока и 8-е место в рейтинге российских производителей свинины. Надежный производитель и поставщик качественной мясной, колбасной и молочной продукции в 42 регионах РФ, а также - на экспорт.

Приглашаем на работу Начальника отдела капитального строительства!

Обязанности:

  • Руководство ПТО, сметный отдел, отдел строительного контроля, субподрядчики;
  • Управление строительными проектами полного цикла с позиции генерального подрядчика;
  • Подготовка календарных графиков производства работ, планирование бюджетов, ресурсов, контроль рисков;
  • Контроль своевременной подготовки исполнительно-технической документации, технических условий;
  • Организация строительного контроля за выполнением СМР, подписание Актов выполненных работ;
  • Организация работ по приемке, сдаче и вводу в эксплуатацию объектов капитального ремонта;
  • Выстраивание взаимодействия с заказчиками, проектными организациями, подрядчиками, поставщиками, надзорными органами;
  • Подготовка материалов о ходе выполнения работ на строительных площадках, участие и доклады на оперативных совещаниях с Заказчиком;
  • Организация и проведение оперативных совещаний на строительной площадке с подрядчиками, строительным контролем;
  • Деловая переписка с заказчиком, подрядчиками, экспертизой.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в строительстве крупных промышленных объектов (строительство объектов сельхоз назначения – как преимущество);

Условия:

  • Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
  • Должность предполагает релокацию в регионы присутствия компании!
  • Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
  • График работы: 5/2 ;
  • Корпоративную мобильная связь;
  • Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
  • Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
  • Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
  • Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
  • Новогодние подарки детям на Новый Год;
  • Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.