Главный специалист по маркетингу и корпоративным коммуникациям

Обязанности:

• Реализация коммуникационной и информационной стратегии Филиала в соответствии с федеральной информационной политикой Предприятия;
• Мониторинг присутствия Предприятия в информационном поле Филиала;
• Взаимодействие со средствами массовой информации;
• Организация внутренних коммуникаций с персоналом всех категорий Филиала;
• Организация и контроль организационно-технического обеспечения проведения внешних и внутрикорпоративных мероприятий: выставок, конференций, форумов, круглых столов и т.п., проводимых в Филиале;
• Обеспечение сувенирной брендированной продукцией;
• Ведение бюджетирования и проведение закупочной деятельности по направлению деятельности;
• Формирование отчетности по направлению деятельности.

Требования:

• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе;

Знания:

• Основы законодательства, в рамках которого организуется деятельность по работе со средствами массовой информации;
• Общая методология, принципы планирования, организации и проведения работы по связям с общественностью;
• Классификацию и функцию средств массовой информации;
• Методы определения целевых аудиторий;
• Принципы написания пресс-релизов, комментариев, справок, тезисов, информационных сообщений, экспертных статей;
• Методы и средства формирования и использования баз данных;
• Справочно-информационные системы, современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи, возможности их применения для выполнения должностных обязанностей;
• Основы этики делового общения.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы.
• Заработная плата: оклад + полугодовая премия 75% от оклада.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

• График работы: 5/2;

• Место работы: г. Оренбург, улица Кирова, 18