Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала (производственные, офисные, ТОП-позиций и тд ).

• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации.

• Публикация вакансий на различных ресурсах (интернет-сайты, СМИ).

• Получение обратной связи от руководителей по итогам собеседования.

• Ведение первичной адаптации и контроль обучения новых сотрудников.

• Работа с учебными заведениями в части привлечения молодых кадров

• Составление отчетов по запросу руководителя.

Требования:

• Знание современных методов подбора и оценки персонала, в том числе сотрудников высшего звена.
• Опытный пользователь ПК ( 1С: ЗиУП, 1С УТ, Word, Excel, Outlook, Internet).
• Готовность находить общий язык с разными людьми, способность грамотно передавать знания и создавать условия для получения профессионального опыта у коллег.
• Настрой на профессиональное развитие, стремление к получению новых знаний, самообучению, умение структурировать большой объем информации.
• Личностные качества - инициативность, доброжелательность, ответственность, пунктуальность и способность в режиме многозадачности.
• Образование профильное высшее (психологическое/ педагогическое/ управление персоналом).

Условия:

• Работа в Сормовском р-не;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы с 08.00 до 16.30, обед с 12.00 до 12.30