Обязанности:
-Участие в разработке и реализации кадровой стратегии компании
- Ведение кадрового делопроизводства и документации
- Формирование, анализ и контроль штатного расписания
- Участие в планировании численности и структуры персонала, контроль соблюдения штатного расписания;
- Формирование и контроль бюджетирования HR-процессов
- Формирование и контроль ежемесячного плана по подбору персонала исходя из операционных и стратегических задач компании
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в компании, подбор персонала
- Разработка системы мотивации сотрудников с учетом эффективности существующей системы мотивации
- Разработка и внедрение новых методов стимулирования
- Организация корпоративного обучения и развития персонала
- Планирование и проведение обучающих мероприятий, оценка их эффективности
- Мониторинг и анализ рынка труда, определение потребностей компании в персонале
- Разработка мероприятий по привлечению и удержанию сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Анализ эффективности работы HR-отдела и подготовка отчетности
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Развитие HR бренда
Требования:
- Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет на позиции HR руководителя, HR Generalist
- Опыт самостоятельного ведения КДП, формирования штатного расписания, бюджетирования HR процессов
- Знание законодательства в области трудового права и кадрового учета
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
- Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям
- Знание современных HR-технологий и методик подбора, адаптации, оценки и развития персонала
Условия:
- Работа на крупном предприятии в г. Жуков;
- График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная зарплата;
- Бесплатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово;
- Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей.
Ждем ваши отклики!
