Ведущий инженер ПТО

Обязанности:

• входной контроль проектной и исполнительной документации;
• комплектация и надлежащее хранение архива управления капитального строительства;
• подсчет объемов по видам СМР на основании проектной документации от 0 до ввода в эксплуатацию;
• проверка документов, удостоверяющих качество материалов и оборудования (в т.ч. сертификатов), их соответствие требованиям утвержденной проектной документации;
• выявление несоответствий в случае расхождения выполненных объемов строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации;
• проверка форм КС-2, КС-6а, ведение накопительных ведомостей объемов работ;
• участие в оперативном планировании, координации, организации работ по строительству/реконструкции объектом сторонними организациями;
• участие в подготовке и анализе дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ объектов, подлежащих ремонту и реконструкции;
• участие в подготовке исходных данных для проектирования объектов, задания на проектирование и передачи их проектным организациям;
• проверка ППР;
• участие в составлении графиков выполнения работ, потребности материалов и механизмов;
• разработка методических и нормативных документов;
• участие в подготовке пакета документов для получения разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию объектов и т.п.

Требования:

• высшее образование (ПГС);
• опыт работы по аналогичному функционалу не менее 3 лет;
• уверенный пользователь ПК, "1С:Документооборот", "AutoCAD", Excel, PowerPoint, Project;
• целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

• График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
• Официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса;
• Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия;

• Надбавка за выслугу лет;

• Расширенный социальный пакет ( в т.ч. ДМС сотрудникам со стажем работы на предприятии от 1 года);

• Возможность профессионального роста;
• Служебная развозка от ст. Московская;
• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.

• Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:
  - вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет
  - материальная помощь сотрудникам в случаях:
  - затрат на дорогостоящее лечение
  - государственной регистрации брака
  - рождения ребенка
  - смерти близких родственников
  - перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)
  - родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний

  Благодарим Вас за интерес к нашему предприятию!

  Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 5 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик, то это означает, что, к сожалению, Ваша кандидатура не соответствует требованиям по вакансии, на которую Вы откликнулись.