улица Шверника 7к1
Специалист 1 разряда, Аналитический отдел № 1
Мы приглашаем специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование - бакалавриат, магистратура по следующим направлениям подготовки: налоги и налогообложение, экономика, менеджмент, юриспруденция, государственное и муниципальное управление.
Обязанности:
Анализ полноты отражения в отчетности сделок с взаимозависимыми лицами, выявление противоречий. Работа по выявлению и анализу деятельности контролируемых иностранных компаний с использованием Федеральных информационных ресурсов и внешних источников информации.
Требования:
- знание основ экономики, бухгалтерского учета и налогового законодательства;
- базовые навыки работы в MS Word и MS Exсel;
- желание и мотивация профессионально развиваться в сфере налогообложения: готовность изучать теоретическую базу (в т.ч. самостоятельно), учиться работать с большими объемами данных, участвовать в проектах Инспекции;
- вовлеченность в процессы, заинтересованность в результатах своей работы, умение признавать и исправлять свои ошибки, быть готовым решать сложные задачи, выкладываться на все 100%.
Условия:
- поддержка от наставника и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах: вы всегда можете рассчитывать на помощь экспертов;
- возможность решать интересные и амбициозные задачи: выявлять и предупреждать налоговые правонарушения, развивать инструменты риск-анализа и автоматизированного контроля, участвовать и запускать проекты;
- карьерный рост, основанный на личном результате: в Инспекции действует система оценки теоретических и практических знаний, которая позволяет любому сотруднику несколько раз в год участвовать в рассмотрении вопроса на замещение более высокой должности;
- уникальный опыт работы с международным налогообложением и трансфертным ценообразованием в единственной Инспекции, которая специализируется на анализе всех трансграничных операциях российских налогоплательщиков.
- бесплатное высшее образование и/или специализированные образовательные программы ФНС России (повышение квалификации), развитие soft-skills, участие в кадровых проектах.
- стабильная заработная плата;
- официальное оформление (государственная гражданская служба);
- график 5/2;
- отпуск в количестве 33 календарных дней;
- материальная помощь и единовременная выплата к отпуску;
- ведомственная поликлиника;
- санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях и ДОЛ (льготные путевки).
