«КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших* аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу.
Команда «1С» сейчас – это более 200 профессионалов. «КОРУС Консалтинг» является официальным партнером «1С» с 2007 года.
Мы занимаемся комплексным решением бизнес-задач на платформе российского вендора и связанных по процессам системах. Мы ежегодно занимаем место в первой десятке крупнейших интеграторов решений "1С", входим в ТОП-5 по версии TAdviser.
Мы проектируем программы цифровой трансформации, запускаем высоконагруженные системы, автоматизируем все виды учета, оптимизируем запасы и операции, реализуем ИТ-стратегии замены зарубежных продуктов, а также поддерживаем и развиваем внедрённые ранее решения.
Работая с нами, ты сможешь участвовать в масштабных ИТ-проектах, внедряя флагманские и отраслевые решения, изучая и применяя на практике передовые технологии Фирмы «1С» и партнеров.
Наши клиенты — это известные компании, такие как «Галамарт», «Рив Гош», «Газпром нефть», «Петрович», «Инвитро», «Сименс Технологии Газовых Турбин», «Магнит», «РЖД» и многие другие.
Если ты хочешь работать с известными брендами, развивать свои компетенции и применять свой опыт в сфере «1С», присоединяйся к нашей команде!
Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Консультанта 1С: ЗУП.
Задачи, с которыми предстоит работать:
- Участие в проектах по внедрению систем управления персоналом на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП.
- Формализация требований Заказчика к автоматизации: процедур управление персоналом, и расчета заработной платы.
- Постановка задач на программирование.
- Ведение проектной документации.
- Обучение пользователей.
- Участие в предпроектных обследованиях, пресейловых мероприятиях, в оценке стоимости реализации потенциальных проектов, участие в подготовке коммерческих предложений.
Для нас важны:
- Знание программных продуктов 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: Зарплата и управление персоналом.
- Опыт работы в качестве консультанта / ведущего консультанта на проектах внедрения (не менее 1 проекта полного цикла).
- Опыт во внедрении управленческого учета в части кадрового учета и расчета заработной платы.
- Знание методологических основ управления персоналом, расчет заработной платы.
- Практический опыт реализации задач по автоматизации и задач по управлению персоналом, расчету заработной платы, в частности: автоматизации табельного учета, расчета сдельного заработка по индивидуальным и бригадным нарядам, автоматизации задач по расчету резервов на отпуска.
- Наличие практического опыта разработки документов (задания на разработку).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата.
- Полис ДМС.
- График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика).
- Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
- Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании.
- Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах.
- Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.
Коллеги, будем рады сотрудничать!
