Техник-монтажник / помощник инженера по сервисному обслуживанию слаботочных систем

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Группа компаний РИКОД
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Якорная улица 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГК РИКОД оказывает полный комплекс работ по проектированию, поставке, монтажу, техническому обслуживанию высокотехнологичных систем безопасности и инженерных сетей зданий, производственных и административных территорий по всей РФ.

На сегодня в ГК РИКОД работает более 60 сотрудников (средний возраст 37 лет).

В связи с увеличением количества новых клиентов на сервисное обслуживание, мы расширяем штат сотрудников и приглашаем на работу Техника по сервисному обслуживанию слаботочных систем (помощника инженера).

Рассмотрим выпускников колледжей профильных специальностей без опыта работы.

Обязанности:

  • Выполнение регламентных работ в области СКУД, ОС, АПС, СОУЭ, систем газового, порошкового и водяного тушения
  • Реализация небольших монтажей
  • Помощь инженерам в проведении ТО

Требования:

  • Знание ТБ
  • Знание правил монтажа
  • Умение пользоваться ручным, электрическими и измерительными инструментами
  • Знание в области ЭБ
  • Умение пользоваться технической документацией
  • Знания основ в системах СКУД, ОС, АПС и СОУЭ

Условия:

  • Стабильная компания - 16 лет на рынке систем безопасности, работа есть всегда!
  • Работа на производственных, административных и коммерческих территориях (крупные гостиницы, заводы, культурные учреждения, БЦ, ТЦ и т.п.)
  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК (больничный, отдых в праздники, отпуск в любое время года);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, не требуется посещение офиса, работа начинается сразу с выезда на объект;
  • Своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц (оклад, соответствующий квалификации и универсальности + оплата дежурств (1-2 раза в мес. по желанию) + оплата переработок, ПНР);
  • Компенсация транспортных расходов или ГСМ;
  • Повышение квалификации и обучение за счет компании;
  • Оснащение всем необходимым инструментом и спец. одеждой (зимняя, летняя);
  • Компетентный, заинтересованный и справедливый руководитель отдела, который вырос внутри компании;
  • Реальные возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Новогодние подарки детям;
  • Ежегодный корпоратив в день рождения компании, новогодний корпоратив.