Revenue manager / Менеджер по доходам отеля

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: RODINA Grand Hotel & SPA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Центральный район, Виноградная улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление открытыми ценами и продажами на всех онлайн платформах в согласовании с руководителем отдела продаж, контроль доступности категорий и тарифов;
  • Участие в составлении бюджетов, планов и прогнозов продаж;
  • Анализ конкурентной среды - сбор данных, анализ предложений конкурентов, отслеживание изменений конкурентов, выявление новых тенденций, сопоставление данных;
  • Анализ рынка, выявление потенциала для развития текущих и новых направлений;
  • Аудит предложений и тарифов;
  • Увеличение показателей доходности и загрузки отеля;
  • Формирование сезонных предложений;
  • Подготовка и анализ данных по закрытию недели, месяца, квартала и года;
  • Систематизация статистических данных и отчетов;
  • Отчетность и аналитика продаж;
  • Проверка новых поступающих бронирований как с технической точки зрения, так и с точки зрения управления доходностью;
  • Продуктивное взаимодействие с другими службами отеля.

Требования:

  • Строго! Опыт работы от 2-х лет revenue менеджером / менеджером по доходам в отеле 4-5 звезд;
  • Опыт работы с PMS Logus/Libra/Fidelio/Opera;
  • Опыт работы с модулем бронирования и менеджером каналов TravelLine обязателен;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Личные качества: принципиальность в вопросах качества и сервиса, навыки ведения переговоров и принятия решений, ориентированность на результат, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации, ответственность.

Условия:

  • Официальную и достойную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
  • Трудоустройство и социальный пакет согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 в офисе;
  • Бесплатное питание;
  • Отличные условия для профессионального роста и развития;
  • Обучение высоким стандартам сервиса;
  • Корпоративные мероприятия и праздники;
  • Достойные условия для работы, дружную и профессиональную команду.