Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• бюджетирование расходов на оплату труда и социальные программы;

• проведение план-факт анализа расходов на оплату труда и социальные программы по установленным общекорпоративным форматам;

• расчет изменений фонда оплаты труда при проведении текущих изменений оргструктуры и штатного расписания, формирование заключений по возможностям изменений в рамках фонда оплаты труда;

• участие в процессах по разработке методологии бюджетирования расходов на оплату труда;

• участие в процессах по постановке управленческого учета расходов на заработную плату по центрам ответственности и направлениям деятельности.

• ведение аналитики по ключевым метрикам, связанным с численностью персонала и расходами на оплату труда;

• ведение баз данных по численности персонала и ключевым составляющим оплаты труда;

• подготовка аналитических таблиц и дашбортов по численности персонала и расходам на оплату труда для целей управления численностью и расходами на оплату труда и принятия управленческих решений;

• разработка локальных нормативных актов по бюджетированию численности и расходов на оплату труда (методики, регламенты, калькуляторы);

• проведение расчетов при суммированном учете рабочего времени;

• участие в проектах автоматизации по функционального направлению;

• взаимодействие с руководителями подразделений и профильными службами в головной компании по различным вопросам, связанным с численностью персоналам, затратами на оплату труда и социальные программы.

Требования:

• Power point, 1 С, Power BI, знание макросов VBA (как преимущество)

Условия:

• Работа в ИТ-компании - Дочернем обществе ПАО "Россети";
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет, ДМС;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.