Ведущий специалист Управления оплаты труда, мотивации и организационного развития

Обязанности:

• ведение и контроль изменений оргструктур и штатных расписаний;

• разработка и ведение справочников по оргструктуре и штатному расписанию;
• участие в проектах по введению новых структур управления, экспертиза предложений руководителей по изменениям структур и штатных расписаний, подготовка заключений;
• участие в процессах по оценке должностей и выстраиванию иерархий должностей;
• администрирование систем премирования и мотивации персонала;
• участие в проектах по развитию систем мотивации персонала;
• взаимодействие с профильными службами по вопросам оргструктур, штатных расписаний и мотивации персонала;
• участие в проектах по автоматизации процессов по управлению персоналом на базе 1С;
• участие в процессах бюджетирования расходов на оплату труда и социальные программы;
• подготовка отчетности по численности, фонду заработной платы и показателям HR-аналитики.

Требования:

• Хорошее значение MS Excel, MS Visio, MS Power Point, 1 С:ЗУП

Условия:

• Работа в ИТ-компании - Дочернем обществе ПАО "Россети";
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет, ДМС;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами.