Инженер-конструктор 2 категории

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Уровень зарплаты:
от 59660 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проектирование оснастки в программе Компас-3D (проектирование моделей пресс-форм, составление деталировок и рабочих чертежей);
  • Изучение и анализ нормативно-технической документации (НТД);
  • Составление и рассмотрение рационализаторских предложений, патентов, заявок;
  • Участие в изготовлении и сдаче оснастки.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на должности инженера-конструктора от 3-ех лет;
  • Знание методических и нормативных материалов по технологической подготовке производства;
  • Знание руководящих материалов по разработке и оформлению конструкторской документации (КД) технологической оснастки;
  • Знание технологических требований, предъявляемых к заготовкам и полуфабрикатам из полимерных материалов;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Компас-3D, MC Office, система электронного документооборота)

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

  • Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

  • Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

    Социальные программы:

    — Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

    — Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;

    — Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

    — Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

    — Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

    — Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

    — Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;

    — Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.

    На территории предприятия работают:

    — Современная комфортабельная столовая;

    — Буфет с большим ассортиментом продуктов;

    — Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

    — Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.). В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

    — Камера хранения;

    — Художественная библиотека;

    — Научная библиотека.