70000 до 84000 RUR
от
Сочи
набережная Времена Года 11
набережная Времена Года 11
Стань частью команды знаменитого горного курорта России!
Какие задачи необходимо решать:
- Распределять работу между подчинёнными и контролировать ход ее выполнения
- Осуществлять контроль закупок и расходования моющих средств и других материалов
- Разрабатывать и внедрять стандарты уборки
- Проводить практические тренинги и обучение персонала
- Проверять номерной фонд, гостевые и служебные помещения, вести графики сменности и табель учета рабочего времени
Для решения этих задач требуется:
- Среднее профессиональное или высшее образование
- Релевантный опыт работы (в хозяйственной службе, крупные сетевые отели); обязателен опыт работы горничной и далее супервайзером/старшим супервайзером от 2-3х лет, заместителем руководителя хозяйственной службы от 1-2х лет
- Практические знания стандартов уборки, знание OPERA
- Знание программы 1С
- Организаторские навыки и дисциплинированность
Условия:
- Компенсация найма жилья до 15 000 рублей или льготное проживание иногородним сотрудникам на территории Курорта
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 с плавающими выходными
- Корпоративное обучение
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
- Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
- Работа на территории уникальной природной зоны
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
Благодарим за интерес к нашей Компании!
Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование. Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.
Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии.
С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».