Менеджер по продажам и работе с клиентами

Наша компания занимается обслуживанием и ремонтом сварочного и иного промышленного оборудования уже 20 лет, специализируясь на сложных ремонтах электроники. Мы являемся подрядчиком по обслуживанию крупных предприятий судостроительной, атомной, машиностроительной и других отраслей, работаем в том числе в рамках Госзаказа.

Мы ремонтируем даже то, от чего отказались все другие сервисы, и проводим выездное обслуживание оборудования, чтобы потребность в ремонте возникала реже.

Сейчас мы снова активно растём и расширяемся, и теперь ищем в команду человека, который будет наводить мосты между нашими компетенциями и потребностями клиентов.

Обязанности:

• Продажа услуг сервисного центра (от информационного письма и первого звонка до подписания договора);
• Ведение клиента (выяснение потребностей / создание предложения / получение обратной связи);

Что нам нужно:

• Расширение взаимодействий с существующими клиентами;
• Привлечение новых клиентов (по существующей базе и самостоятельно);
• Отработка обратной связи от клиентов;

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Высокий уровень самоорганизации;
• Уверенное владение офисными приложениями и ПК;
• Навыки ведения деловой переписки и грамотная устная речь;
• Отсутствие страха холодных звонков;

Вашим преимуществом будет:

• Опыт в корпоративных продажах, в том числе ведение крупных сделок;
• Опыт в продаже технического оборудования или инженерных услуг;
• Знание этапов продаж, умение применять в работе техники продаж и активно работать с возражениями;

Что мы можем предложить:

• Офис в шаговой доступности от м. Нарвская, с возможностью парковки рядом с работой;
• График 5/2 с 9 до 18 или с 8 до 17 по выбору; по производственному календарю (Сб, Вск, праздники – выходные дни);
• Оформление по ТК РФ;
• Процент с продаж, выплата зарплаты без задержек;
• Корпоративная мобильная связь;
• Комфортное рабочее пространство – предоставляем всю необходимую технику и периферию, возможна закупка по индивидуальным потребностям;
• У нас нет дресс-кода;
• Оперативное решение вопросов – лояльное руководство в быстром доступе, никакой лишней бюрократии;
• Творческая свобода – мы ценим индивидуальный подход, а не заставляем работать по готовому скрипту;
• Возможность повышения квалификации за счет компании;
• Участие в крупных отраслевых мероприятиях.

Команда Deria: когда невозможное необходимо.