Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов В2В (Key Account Manager)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 242
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сегодня мы ищем результативного единомышленника, готового погрузиться в продажи инновационных продуктов и услуг МТС крупному бизнесу.

Что нужно делать:

  • рушить стереотип, что МТС –это оператор связи. Реализовывать проекты по системам безопасности, облачным сервисам, кибербезопастности, искусственному интеллекту, машинному зрению, цифровизации бизнес процессов и многому другому для действующих корпоративных клиентов крупного бизнеса;
  • продавать с целью комплексного развития клиентского портфеля по доходам и целевым продуктам;
  • формировать долгосрочные отношения с клиентами на стратегическом уровне контактов (Генеральный Директор, Директор ИТ, Директор службы безопасности, Начальник отдела кадров и т.д.);
  • проводить мероприятия по сохранению текущих доходов;
  • охватывать на 100% закрепленную базу встречами, звонками, продажами. Нагрузка 100 уникальных клиентов.

Присоединяйся к нам, если:

  • у тебя есть опыт успешных личных продаж B2B;
  • знаешь, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
  • уже интересуешься рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой;
  • нацелен на результат, вовлеченный и открыт к изменениям.

Теперь про условия:

  • оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# продажи # b2b # привлечение # телеком # переговоры # презентация