Слесарь-ремонтник в отдел главного механика

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Velpharm Group (Велфарм Групп)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
территория ОЭЗ Технополис Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ремонт, испытание, наладка оборудования фармацевтического производства (оборудование таблеточного производства, упаковочное оборудование, track&trace, оборудование стерильных форм выпуска (жидкие, лиофильно-высушенные), агрегатов и машин;
  • сдача оборудования после ремонта;
  • диагностика и устранение неисправностей механических частей оборудования;
  • устранение отказов оборудования при эксплуатации с выполнением комплекса работ по ремонту и наладке механической, гидравлической и пневматической систем;
  • разборка, ремонт, сборка узлов различных посадок;
  • оформление и ведение необходимой производственно-технической документации;
  • проведение слесарных работ по 7-8 квалитетам точности;
  • выполнение слесарных работ (изготовление изделий для ремонтных работ, работ по модернизации и монтажных работ);
  • участие в модернизации оборудования с целью повышения надежности и долговечности работы узлов и механизмов;
  • разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов; выполнение такелажных работ.

Требования:

  • средне-специальное образование и выше;

  • не менее 1 года в должности слесаря, слесаря-ремонтника, наладчика оборудования;

  • проведение слесарных, ремонтных, такелажных и монтажных работ;

  • знание охраны труда в объёме проводимых слесарных и ремонтных работ;

  • работа с ручным электрическим инструментом;

  • выявление причин поломок оборудования и его узлов (редукторы, муфты, передачи, конвейеры, пневмо-, гидроцилиндры и т.д.);

  • способность к самостоятельной работе, коммуникабельность, инициативность, способность работать в команде, целеустремленность, обучаемость.

Условия:

  • оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
  • график работы: сменный;
  • полностью официальная заработная плата;
  • корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
  • корпоративный транспорт по г. Зеленограду и из г. Истра;
  • собственная столовая и частичная компенсация питания;
  • подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
  • яркая корпоративная культура.