Менеджер по персоналу (КДП+подбор)

Обязанности:

• Ведение КДП, сдача отчетности в ПФР (100 человек);
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Участие в HR-проектах Компании;
• Аналитика, мониторинги заработных плат;
• Поиск персонала на открытые вакансии региона (до 5 вакансий);
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы с кадровой документаций и 1С:ЗУП;
• Хорошее знание трудового законодательства.
• Желателен опыт работы в производственных компаниях, учет суммированного и т.п. графиков учета рабочего времени;
• Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов и адаптации персонала.

• Условия:
• Работа в крупной федеральной компании;
• Оплата труда: оклад + KPI;
• Официальное оформление трудовых отношений;
• График работы с 9.00 до 18.00.