Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Если ты в digital не первый месяц, то ты точно знаешь, что социальные сети сейчас один из основных каналов для повышения чека. Мы глубоко погружаемся в продукт клиента, работаем с репутацией, подбираем блогеров для рекламы и закрываем все потребности клиентов.
Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по продажам в юнит Kokoc Like.
Нам очень хочется познакомиться именно с тобой! Ведь ты умеешь анализировать, нестандартно мыслить, выходить на топовых клиентов рынка и имеешь экспертизу в сфере СММ (или готов её приобретать).
Приходи, в Kokoc Group всегда весело!
Чем предстоит заниматься:
-
Много думать, анализировать, находить самые интересные компании, встречаться с ЛПР и, конечно, приводить их на обслуживание в Kokoc Like;
-
Глубоко погружаться в продукт, чтобы самостоятельно отвечать на вопросы клиентов и направлять их;
-
Все просто: тебе нужно произвести на клиента впечатление и привести его к нам;
-
А еще, выполнять план продаж и контролировать дебиторку;
-
С входящими заявками тоже предстоит работать;
Нам важно:
-
Знание СММ - нам важно, чтобы сейлз был глубоко погружен в наш продукт;
-
Ты уже работал в digital агентстве и знаешь основные инструменты и показатели;
-
Тебе нравятся холодные продажи - это, пожалуй, основное.
Мы предлагаем:
- Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
