Слесарь-сборщик строительных металлоконструкций

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: Уралметаллургмонтаж 2
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Верхняя Пышма
Полевая улица 78
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта слесаря-сборщика строительных металлоконструкций

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Сборка узлов металлоконструкций под сварку и клепку по чертежам и сборочным схемам с применением универсальных и специальных приспособлений и шаблонов;

  • Разметка мест под установку базовых деталей и узлов металлоконструкций;
  • Построение простых геометрических фигур по сборочным схемам и эскизным наброскам;

  • Сборка экспериментальных и уникальных узлов металлоконструкций;

  • Гидравлическое и пневматическое испытание узлов металлоконструкций, работающих под давлением;

  • Устранение дефектов, обнаруженных после испытания сложных узлов металлоконструкций.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Среднее специальное образование (металловедение и технология материалов);

  • Обладать знаниями и навыками в области монтажа, ремонта и технического обслуживания металлических элементов и конструкций;
  • Уметь читать технические чертежи и схемы;
  • Опыт работы от 3-х лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Полевая, д. 78;

  • Удобный график работы: 5\2;

  • Возможность корпоративного обучения, посещения семинаров по профилю деятельности за счёт компании;

  • Возможность применения творческих подходов к работе и получение опыта нестандартного выхода из ситуаций;

  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;

  • Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;

  • Реальные перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Активная корпоративная жизнь: день рождения организации, день строителя, Новый год.