Инженер (ведущий) по нормированию труда на производстве

Группа компаний "Арис" и "ГЕСЕР" является ведущим отечественным поставщиком комплексных решений "под ключ" для военного и гражданского судостроения. Продукция, выпускаемая на предприятии: иллюминаторы судовые, камбузная мебель, санитарные кабины, системы модульных зашивок, композитная и металлическая мебель, двери наружного и внутреннего контура, крышки судовые и прочее. На данный момент в компании открыта вакансия : Инженер по нормированию труда на производстве.

Обязанности:

1. Расчет и внедрение норм труда методом технического нормирования;
2. Определение трудоемкости изделий;
3. Контроль уровня выполнения норм;
4. Работа с технологической документацией;
5. Анализ действующих норм и работа по улучшению их качества, пересмотр и замена устаревших;
6. Установка норм времени на работы, связанные с отступлением от технологических процессов
7. Проведение хронометража, составление фактического баланса рабочего дня(фотография)
8. Своевременное доведение до работников новых норм и расценок
9. Составление отчетности для руководства о состоянии нормирования труда
10. Определение экономической выгоды от внедрения норм
11. Участие в планировании производства
12. Расчет оптимальной численности работников по подразделениям
13. Формирование базы данных норм труда

Требования:

1. Высшее техническое/инженерно-экономическое образование;
2. Опыт работы в должности инженера по нормированию труда от 3-х лет и более на производстве;
3. Уметь работать со справочниками (ориентироваться в таблицах трудоемкости, понимать состав работ);
4. Знать используемые повышающие и понижающие коэффициенты;
5. Контролировать изделия - уметь обосновывать свое решение на основании справочников.

Профессиональные важные качества

1. Знание технологических процессов и режимов производства;
2. Знание методов нормирования труда на уровне эксперта;
3. Умение читать КД на уровне эксперта;
4. Навык и умение использования компьютерных программ (Excel, Word, Power Point).

Личностные качества

1. Внимательность
2. Ответственность
3. Обучаемость
4. Личная порядочность
5. Работоспособность

Условия:

1. Работа в крупной стабильной компании;

2. Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании;

3. Современный комфортабельный офис;

4. Оформление по ТК РФ

5. Льготное питание;

6. Релокационный пакет будет обсуждаться с иногородними специалистами;

7. График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

8. Служебная развозка от м.Рыбацкое, м.Дыбенко, г. Никольское, г.Колпино г.Шлиссельбург, г.Кировск.