Обязанности:
- оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.
Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология", без предъявления требований к стажу работы.
Требования к опыту практической работы:
- без требований к опыту практической работы.
Особые условия допуска к работе:
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач анестезиолог-реаниматолог»;
- прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.
Личные качества:
- открытость, общительность, коммуникабельность, активность
в установлении межличностных и социальных контактов;
- уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
- добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
- стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.
Наши преимущества:
- достойная и стабильная заработная плата
- официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
- трудоустройство на всей территории Московской области
- доплаты за стаж и категории;
- стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы
- предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
- индивидуальный график работы;
- «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека»
- доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей;
- Программа "Приведи друга"
- Программа "Земский Доктор", "Земский Фельдшер"
- Страхование жизни и здоровья
- компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 20 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 30000,00 рублей на семью.
