Начальник отдела (зарплатный проект)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Профсоюзная улица 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе
  • Организовывать эффективное взаимодействие между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям RM / КМ / BAW
  • Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала
  • Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов
  • Поддерживать установленный уровень NPS ФЛ / ЮЛ зарплатных клиентов
  • Контролировать выполнения нормативов подразделений / эффективности сотрудников / соблюдение функциональной матрицы (в подчинении 7 человек):

- рост активной базы зарплатных клиентов;
- конверсия и качество реализации новых зарплатных проектов;
- воронки оформленных продуктов с проведенных активностей;
- рост эффективности продаж на 1 сотрудника;
- обеспечение наличия сотрудников на запланированных активностях

  • Организовывать регулярную коммуникацию с руководителем города, региональным управляющим
  • Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере – не менее 4 лет
  • Опыт работы с зарплатными клиентами ЮЛ - не менее 2 лет
  • Успешный опыт работы в продажах - не менее 2 лет
  • Успешный опыт управления и развития портфеля зарплатных клиентов
  • Знание рынка зарплатного направления
  • Знание банковских продуктов для физических и юридических лиц
  • Аналитический склад ума

Условия:

  • Пятидневный график работы
  • Официальное оформление
  • Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
  • ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
  • Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
  • Дружный коллектив и опытный руководитель
  • Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты