Территориальный директор по складской логистике

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Компания находится в поиске Территориального директор по складской логистике.

Основный задачи:

• Планирование ресурсов на горизонте 18 месяцев с декомпозицией до 1 месяца, с учетом сезонности бизнеса;
• Планирование работы и контроль выполнения поставленных задач работниками, находящимися в подчинении;
• Формирование бюджета объектов, контроль его исполнения;
• Управление операционной деятельностью РЦ Территории;
• Формирование команды РЦ;
• Формирование целей и набора KPI РЦ, обеспечение ресурсной комплектности РЦ;
• Осуществление анализа получаемых данных от РЦ, формирование плана корректирующих мероприятий, принятие решений по оперативным отклонениям (уровень сервиса сбора поставок/паллет, контроль своевременности отгрузки на складах вверенной территории);
• Внедрение на складских объектах инструментов, проектов, направленных на улучшение процессов;
• Оценка эффективности, масштабирование и внедрение новых проектов, контроль сроков исполнения;
• Сопровождение РЦ по модернизациям ИТ систем;
• Формирование и реализация плана мероприятий, направленных на достижение целей функции по SLA, производительности, своевременности отгрузки, норме затрат Взаимодействие с ГК и другими подразделениями компании по вопросам РЦ вверенной территории;
• Обеспечивать эффективную работу аутстафинговых компаний в части предоставления временного персонала;
• Контроль технологических процессов работы РЦ, затрат на эксплуатацию и ремонтные работы складской инфраструктуры;
• Контроль эффективности работы существующих складских технологий, реализация инициатив по их совершенствованию;
• Контроль производительности работы сотрудников, уровня сервиса работы основных процессов РЦ (качество приемки и сбора товарных паллет);
• Проведение аттестации персонала и обеспечение развития персонала, формирование кадрового резерва на ключевые должности РЦ.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компаниях с собственной розницей (от 500 магазинов, Retail, FMCG) или управления распределительными центрами, в т.ч. зонами pbl и сток, а также управления транспортной логистикой;
• Умение планировать ресурсы (объём, персонал, технику, пропускную способность);
• Опыт бюджетирования и прогнозирования. Успешный опыт внедрения мероприятий по сокращению логистических издержек;
• Знание складских операций и организация погрузочно-разгрузочных работ, WMS системы;
• Знание текущего законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное);
• Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду;
• Знание современных логистических технологий и систем управления, автоматизация складского учета и транспортной логистики;
• Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения;
• Опыт работы в Х5 Retail Group или Магнит будет твоим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: будние дни, с 9.30 до 18.30;
• Корпоративные предложения на алкогольную продукцию;
• Интересная работа среди профессионалов;
• Возможности профессионального развития;
• Корпоративные программы развития талантов;
• Место работы: логистический комплекс Крекшино (Терминальный пр., 3,д. Крёкшино).