улица Ткачей 23
МЫ-Метком!!!
Уже более 25 лет занимаемся сбором и переработкой лома цветных металлов. За эти годы создали бизнес-систему, которая объединяет участников производственного цикла — от поставщиков лома до производителей готовой продукции и металлопроката.
В этой системе мы аккумулируем продукцию от 37 филиалов и партнерских организаций и больше 1000 независимых поставщиков.
Результат — гарантированные поставки сортовых материалов в крупнооптовых объемах для компаний металлургической отрасли. Экспертность и гарантии — это принципы, которыми мы руководствуемся в работе. Наша компания динамично развивается, открывая филиалы по всей России!Для того, чтобы сделать новый рывок в развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Нам нужен сильный рекрутер, который поможет реализовать наши цели и усилит все направления, связанные с поиском и адаптацией персонала.
Компания готова предложить Вам:
- Достойную заработную плату, без задержек, оклад 70 тыс. рублей +KPI общая сумма заработной платы 80 тыс. рублей
- Компенсацию парковки 50%
- Компенсацию внешнего выбранного вами обучения 50%
- Корпоративная сотовая связь
- Стабильность и устойчивость работы в Компании для всех сотрудников (кризис и пандемия никак не повлияли на работоспособность и результаты Компании и выплату мотивации)
- Доступ ко всем необходимым HR ресурсам для поиска персонала
- Подбор ведем в CRM системе Талантикс от hh.ru
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2
- Красивый, современный, уютный офис в БЦ «Clever Park»
- Благоприятную среду для профессионального развития и карьерного роста
- Работу в дружной профессиональной команде
Чем предстоит заниматься:
- Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений (от 5 вакансий в месяц)
- Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор
- Выбирать и использовать эффективные источники привлечения кандидатов
- При необходимости проводим оценку климата в коллективе, импульсные опросы сотрудников
- Контролировать и вести адаптацию по каждому сотруднику
- Проводить Exit-интервью
Рады видеть вас в команде, если вы умеете:
- Выполнять план найма и адаптации сотрудников
- Заботливо адаптировать новых сотрудников в команду
- Работать в режиме многозадачности
Что важно для нас:
- Развитые коммуникативные навыки (умение грамотно общаться, вести переговоры и переписку)
- Знание источников подбора рабочего персонала
- Приветствуется жизнерадостность, честность, открытость к новому и мотивация к развитию, ответственность за результат
- Позитивный настрой, блеск в глазах и заинтересованность в своем деле
- Желание развить свои знания и навыки совместно с развитием компании
Чего не будет в нашей компании:
- Скуки
- Посредственного отношения к вам и к результатам работы
- Унылой команды
Отправляйте свой отклик, даже если вы сейчас работаете и до встречи в Метком!!!
