«КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших* аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу.
Команда «1С» сейчас – это более 200 профессионалов. «КОРУС Консалтинг» является официальным партнером «1С» с 2007 года.
Мы занимаемся комплексным решением бизнес-задач на платформе российского вендора и связанных по процессам системах. Мы ежегодно занимаем место в первой десятке крупнейших интеграторов решений "1С", входим в ТОП-5 по версии TAdviser.
Мы проектируем программы цифровой трансформации, запускаем высоконагруженные системы, автоматизируем все виды учета, оптимизируем запасы и операции, реализуем ИТ-стратегии замены зарубежных продуктов, а также поддерживаем и развиваем внедрённые ранее решения.
Работая с нами, ты сможешь участвовать в масштабных ИТ-проектах, внедряя флагманские и отраслевые решения, изучая и применяя на практике передовые технологии Фирмы «1С» и партнеров.
Наши клиенты — это известные компании, такие как «Галамарт», «Рив Гош», «Газпром нефть», «Петрович», «Инвитро», «Сименс Технологии Газовых Турбин», «Магнит», «РЖД» и многие другие.
Если ты хочешь работать с известными брендами, развивать свои компетенции и применять свой опыт в сфере «1С», присоединяйся к нашей команде!
Мы расширяем команду направления проектов развития 1C и ищем коллегу на должность консультанта 1С: ERP
Задачи, с которыми предстоит работать:
- Консультирование сотрудников заказчика по блокам оперативного учета, частично - по финансам (взаиморасчеты)
- постановка ЗНР по всем блокам
- тестирование
- загрузка начальных данных
- обучение пользователей, поддержка после запуска
- интеграции с 1С.Бит, CRM, Alloy.
Нам важно:
- опыт работы и внедрения программных продуктов 1С;
- опыт внедрения 1С: ERP
- опыт работы в проектах поддержки (2-3 линия) консультантом
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление в штат компании;
-
Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;
-
Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга. Полная удалёнка для коллег из остальных городов России;
-
Открытая корпоративная культура;
-
Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой;
-
Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.
