Мы – основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики и крупнейшие по объему производства паллет в РФ. Мы воплощаем индивидуальные запросы клиентов, изготавливаем нестандартные и сложные конструкции.
Наряду с целью выпуска качественного продукта, задачей OPEN group является предоставление полного комплекса услуг в области паллетной логистики, таких как: аренда паллет, пулинг, возврат из торговых сетей, тракшеринг.
Именно поэтому наши Клиенты – транснациональные компании и купнейшие российские холдинги - 27 лет размещают свои заказы у нас.
Широкая география присутствия и опытный персонал с глубокой экспертизой позволяют нам развиваться быстрее других. Каждому из 700 сотрудников группы компаний мы даем возможность расти и реализовывать себя.
Для реализации амбициозных целей мы открываем вакансию "Логист по закупкам услуг городских перевозок" (удаленно)"
Обязанности:
- Поиск и привлечение перевозчиков, транспортных компаний
по городским маршрутам (9 городов - миллионников, кроме Москвы и МО);
- Развитие долгосрочных взаимоотношений с партнерами, ведение переговоров;
- Управления условиями тарификации по городским маршрутам;
- Оптимизация совокупных затрат на городские перевозки (совместно с заказчиками и складами);
- Совместное, с операционным логистом, обеспечение безрискового выполнения заявок;
- Планирование потребности в ресурсах перевозчиков на основе планов продаж и закупок;
- Отсутствие операционной работы!
Требования:
- Опыт работы в транспортной логистике от 1 года
- Знание рынка транспортных услуг, опыт работы в поиске автотранспорта;
- Наличие наработанной базы перевозчиков будет вашим преимуществом;
- Высокий уровень коммуникации c сотрудниками компании, клиентами, партнерами!
- Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
Условия:
- Удаленный формат работы;
- График – 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Стабильная работа в надежной крупной Компании! (27 лет на рынке);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы без задержек;
- Возможность дальнейшего карьерного роста в компании федерального уровня.