улица Токарей 68
ООО «ТОКСБ» 12 лет на рынке слаботочных систем.
Осуществляем свою деятельность на территории УРФО. В 2023 году Компания вышла на федеральный уровень.
Компания занимается разработкой и реализацией проектов в области слаботочных систем:
•Видеонаблюдение;
•Системы контроля и управления доступом(СКУД);
•Охранно-пожарная сигнализация(ОПС)
•Шлагбаумы, роллеты, ворота, двери и автоматика для жилых комплексов;
•Ворота, двери и перегрузочное оборудование для коммерческих, промышленных и складских комплексов;
•Автоматизированные парковочные системы;
•Переговорные устройства и домофония
Комплексная реализация проектов достигается собственным штатом квалифицированных и сертифицированных специалистов:
Аудитор проектов в УРФО в области слаботочных систем;
Работаем с крупными заказчиками и ведущими девелоперами;
Осуществляем продажу оборудования, монтаж, пуско-наладочные работы и обслуживание объектов;
Осуществляем техническое сопровождение проектов.
Компания имеет лицензию МЧС, ОПС и является членом СРО
Нашими клиентами являются такие компании как:
УГМК, Синара, РМК, Брусника, TEN, Аэропорт Салехард и т.д.
ООО "ТОКСБ" сотрудничает с большим числом производителей:
- Шлагбаумы, секционные, откатные и распашные ворота (CAME (официальный дистрибьютор), Hormann, EFAFLEX);
- Системы контроля доступа (Rusguard, Sigur, Bolid, Perco).
- Охранно-пожарные сигнализации Bolid, Ajax, Рубеж;
- Домофония BPT, BAS IP, Akuvox, True IP, Vizit;
- Системы видеонаблюдения Qtech, Macroscop, Dahua, Hikvision, Satvision, SNR;
Обязанности:
Проведение работ по техническому обслуживанию автоматических дверей, автоматических ворот (распашные, откатные, секционные) и шлагбаумов, монтажные работы по сдельной оплате.
Требования:
- Опыт работы по техническому обслуживанию автоматических дверей, автоматических ворот (распашные, откатные, секционные) и шлагбаумов.
- Образование средне-специальное, высшее.
Условия:
- График работы 5/2 с 9 до 18;
- Заработная плата от 80 000 р. (на руки), после испытательного срока;
- ЗП два раза в месяц;
- Монтажные работы - сдельная оплата;
- Премии по результатам работы;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.